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東京開催　第244回月例リーダーシップ研究会　2009年10月　HRD担当者ステップアップ講座 だれでもできるアクションラーニング

*実務に即した研修こそ最も効果的な研修
「研修は役に立っているのか」とか「研修効果を見える化せよ」というフレーズは、人材開発担当者に常についてまわります。とりわけ、会社の業績が芳しくない時期にあっては、成果に結びつく研修への期待がより大きくなります。本研究会では、現実の問題の解決策を立案・実施していきながら学習する「アクションラーニング」を提案します。社員の階層に関係なく、だれにでも簡単に取り組め、職場の成果に結びつく学習手法を体験しながら学んでいただき、その導入方法をともに考えていきます。

講座概要

• 「実例紹介」
• 　現場の成果（売上向上、コスト削減、業務改善な ど）につながった研修事例を紹介する
• 「現場（あなた）の問題を解決しよう」
• 　現実の課題を主題にアクションラーニング
  　・現場の問題を定義する
  　・原因の仮説を組み立てる
  　・対策を打つ、仕組みを考える…etc.
• 「ディスカッション・質疑応答」
• 　「実務直結型研修」実施の留意点

開催日時

• 2009年10月22日（木） 13：30〜16：30（開場13：15 ）

講師

大江 功次（Koji OE）
ジョイ・アンド・バリュー株式会社　代表取締役

日産自動車人事部人財開発グループ課長　兼日産マネジメントインスティテュート課長を経て2007年11月より上記会社を設立。日産マネジメントインスティテュートの設立、日産ウェイ浸透プロジェクト、経営者育成プログラムの設計・運営等に携わる。CFT（クロスファンクショナルチーム）にも2年半参画し、日産問題解決型ファシリテーションの第一人者。経営学修士（MBA）。

参加費

• ＬＤ会員：無料
  リーダーシップ研究会員：無料

主催

株式会社キャリアクリエイツ

〒171-0051
東京都豊島区長崎2-1 2-3 音羽ビル２ F
電話：03-5986-0777
http://www.ld-note.com

会場

• 東京池袋・東京芸術劇場
  東京都豊島区西池袋1-8-1

お申込み

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