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アニマル・シンキング 組織課題を見える化するスイッチ 日経BP社出版「日経情報ストラテジー」掲載 メディア掲載情報

大阪開催 第245回月例リーダーシップ研究会 2009年11月 HRD担当者ステップアップ講座 だれでもできるアクションラーニング

Action Learning *実務に即した研修こそ最も効果的な研修
「研修は役に立っているのか」とか「研修効果を見える化せよ」というフレーズは、人材開発担当者に常についてまわります。とりわけ、会社の業績が芳しくない時期にあっては、成果に結びつく研修への期待がより大きくなります。本研究会では、現実の問題の解決策を立案・実施していきながら学習する「アクションラーニング」を提案します。社員の階層に関係なく、だれにでも簡単に取り組め、職場の成果に結びつく学習手法を体験しながら学んでいただき、その導入方法をともに考えていきます。

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講座概要

  • 「実例紹介」
  •  現場の成果(売上向上、コスト削減、業務改善な ど)につながった研修事例を紹介する
  • 「現場(あなた)の問題を解決しよう」
  •  現実の課題を主題にアクションラーニング
     ・現場の問題を定義する
     ・原因の仮説を組み立てる
     ・対策を打つ、仕組みを考える…etc.
  • 「ディスカッション・質疑応答」
  •  「実務直結型研修」実施の留意点

開催日時

  • 2009年11月19日(木) 13:30〜16:30(開場13:15 )

講師

大江 功次(Koji OE)
ジョイ・アンド・バリュー株式会社 代表取締役


日産自動車人事部人財開発グループ課長 兼日産マネジメントインスティテュート課長を経て2007年11月より上記会社を設立。日産マネジメントインスティテュートの設立、日産ウェイ浸透プロジェクト、経営者育成プログラムの設計・運営等に携わる。CFT(クロスファンクショナルチーム)にも2年半参画し、日産問題解決型ファシリテーションの第一人者。経営学修士(MBA)。

参加費

  • LD会員:無料
    リーダーシップ研究会員:無料
    購読者(年間購読のみ):3,150円(税込)
    一般:10,500円(税込)

主催

株式会社キャリアクリエイツ

〒171-0051
東京都豊島区長崎2-1 2-3 音羽ビル2 F
電話:03-5986-0777
http://www.ld-note.com

会場

地図
  • 大阪・毎日インテシオ4階E会議室
    大阪市北区梅田3-4-5

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